要年初我組織了一個跨境賣家成長會,目的是想做一個屬于跨境電商人的社群,分享,成長。
當然,既然是一個社群,作為組織者,在收取一定的活動費用的同時,自然是要為大家提供一些有價值的東西了。線上的分享,為每位會員免費郵寄的精選書籍,以及計劃中的一些行業(yè)大咖的線下見面會等等,做這一切的出發(fā)點就是希望能夠為社群里的每位小伙伴提供一個開闊思路的契機。
但我從來不認為做這些就能夠讓社群里的每個會員都發(fā)生翻天覆地的變化。任何一個群體,最終都會基本上沿著二八定律發(fā)展,百分之二十的人,因為一個機會的引導(dǎo)成長、成功了,而另外百分之八十的人,卻可能一直處于渾然不覺的狀態(tài)。對于成長會這個社群的發(fā)展,我相信同樣會有人成長快有人成長慢。
回到成長這個話題,一個人的成長究竟靠什么呢?很多人把成長歸結(jié)為環(huán)境、出身、老師等外因,如果能夠為我提供更多的信息、更好的可參考的經(jīng)驗和更多可效仿的干貨,我就能成長就能成功。這其實是一種不正確的觀點。成長真正的力量來自內(nèi)因,來自于個人,即你自己得有強烈的成長意愿,并身體力行的把這種意愿付諸行動,否則,沒有意愿和行動,即便擁有再多的信息和干貨又有什么用呢?
在成長會的社群里,有會員說,為什么我發(fā)了信息沒人回應(yīng)我呀?于是,他會接著一通的抱怨,意思是自己的愿望被褻瀆了等等??墒?,不知道大家有沒有考慮過另外一個問題,你提問的目的是什么?找到有效的解決方法唄。既然是要找到解決方法,那當你在一個地方吼了一聲沒有回音,不妨換個場地換個角度唄。在群里吼,沒有人回復(fù),可能大家比較忙,可能大家認為別人會給你答案,那你不妨直接@某個人就是了呀。
作為組織者,我的手機號是公開的,我的微信、QQ也是公開的,當然,如果你用心,你會發(fā)現(xiàn),想找一個行業(yè)大咖去聯(lián)系交流,其實都不是那么困難的,可即便如此,依然有很多人會抱怨自己獲取不到有效的信息,其實,不是你獲取不到,只是你沒有使用真正有效的方法去找罷了。如果你的人生按照這樣的模式,這本身就是一種失敗。
很多時候,在和內(nèi)部員工開會交流時,我總是強調(diào),不要告訴我你做了什么,告訴我你做到了什么樣的結(jié)果,做了沒有結(jié)果,那等于沒做,既然做,為啥不直截了當沖著結(jié)果去呢?再不完美的結(jié)果,都比沒有任何結(jié)果的看似很完美的過程要更有用。
成長,就是一個不斷要結(jié)果的過程,單純的努力沒有用,朝著結(jié)果努力,找到有效的方法,快速的達到自己想要的結(jié)果,你會發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)上了一個臺階,成長已經(jīng)出現(xiàn)了。
而當你總是滿腹牢騷除了抱怨什么都不干時,成長只會離你越來越遠?!妒澜缟献顐ゴ蟮耐其N員》中有一句話,抱怨是瘟疫。是的,如果你只會抱怨,你也終將被抱怨所埋沒,而如果你警醒,擺脫抱怨的牢籠,才會離成長越來越近。
成長,我一直很努力;贏商薈跨境賣家成長會,我們也會做得很努力,更多的分享,為更多人提供成長的契機,這就是我們矢志不渝的去做的,從加入的那一刻,我們一起攜手走過一年,給自己一個成長的機會。
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